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채용안내

2017년 제3차 직원(경력, 고졸 청년인턴(장애인)) 채용 안내 2017-07-06

채용공고 상세페이지

  

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/images/common/icon/pipc_icon.jpg모집부문 및 응시자격

모집부문

응시자격

인원
(근무지)

구분

네트워크 관리

(일반경쟁)

[필수사항]
• 네트워크 관리 경력 3년 이상 ]

[우대사항]
• 네트워크 관리업무 유경험자

- 서버, 가상화, 스토리지 네트워크 환경 유경험자

- DNS, TCP/IP, VPN, Security 등 네트워크 유경험자

- L2/L3/L4 장비 유경험자

- 방화벽, IPS, 웹방화벽 등의 보안장비 유경험자

• 전산 관련 전공자 및 자격증 소지자

- CCNP, CCNA 및 네트워크 관리사

• 『장애인복지법』에 해당하는 장애인

1명
(서울)

무기
계약직
(경력)

행정지원

(장애인 제한경쟁)

[필수사항]
• 『장애인복지법』에 해당하는 장애인

• 만 34세 이하(1983. 7. 6 이후 출생자)

• 최종학력이 고등학교 졸업인 자

(전문대학 이상의 재학생, 휴학생, 졸업자(예정자) 지원불가)

3명
(서울)

고졸

청년

인턴

(무기계약직
전환)

 

/images/common/pr_but.gif 우대사항
   • 우대사항에 대한 기준 참조


/images/common/pr_but.gif 공통사항
   해외여행에 결격사유가 없는 자
   입사일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자
   경력직 남자의 경우 군필자 또는 면제자


/images/common/icon/pipc_icon.jpg제출서류 및 신청기간

/images/common/pr_but.gif 온라인 접수시 제출서류
   최종학교 성적증명서 1부(대학원 졸업자의 경우 대학교 성적증명서 포함)
/images/common/pr_but.gif 면접전형시 제출서류
   최종학교 성적증명서 1부(대학원 졸업자의 경우 대학교 성적증명서 포함)
   최종학교 졸업증명서 1부(대학원 졸업자의 경우 대학교 졸업증명서 포함)

   경력증명서, 취업보호대상증명서, 장애인복지카드 사본(해당자에 한함)
   ※ 지원자의 요청이 있을 경우 제출서류 반환 가능

/images/common/pr_but.gif 신청기간 및 방법
   신청기간 : 2017. 7. 6(목) ~ 2017. 7. 20(목) 24시까지
   ※ 마감일은 신청자가 많아 접속이 원활하지 않을 수 있으니 가능한 한 미리 제출 요망
   신청방법 : 온라인 신청 [당 센터 홈페이지(www.pipc.or.kr) 채용공고란]


/images/common/icon/pipc_icon.jpg전형방법

/images/common/pr_but.gif 서류전형 합격자 발표 : 2017. 7. 24(월)
   * 선발인원의 5배수 이내 선발 예정
/images/common/pr_but.gif 인성검사(온라인) : 2017. 7. 24(월) ~ 2017. 7. 27(목) 24시까지
/images/common/pr_but.gif 면접전형 대상자 발표 : 2017. 7. 28(금) 16시 이후
/images/common/pr_but.gif 면접전형 : 2017. 8. 3(목)
/images/common/pr_but.gif 최종합격자 발표 : 2017. 8. 7(월) 16시 이후
   ※ 상기 일정은 당 센터 사정에 따라 다소 변경될 수 있음


/images/common/icon/pipc_icon.jpg근무조건

/images/common/pr_but.gif (네크워크 관리)

- 계약기간 : 입사일로부터 무기계약직 정식 채용

- 보수 : 센터 내규에 따름

- 근무지 : 특허정보진흥센터 서울지원(서울시 마포구 연희로 11)
/images/common/pr_but.gif (행정지원)

- 계약기간 : 입사일로부터 4개월

※ 근무수행능력 평가를 거쳐 무기계약직 전환

- 보수 : 인턴기간 동안 월 150만원

- 근무지 : 특허정보진흥센터 서울지원(서울시 마포구 연희로 11)


/images/common/icon/pipc_icon.jpg기타

/images/common/pr_but.gif 제출 서류 위조․변조, 허위 사실을 기재 또는 부정행위를 한 자에 대하여는 불합격 처리하며, 당 센터 응시자격 제한 조치
/images/common/pr_but.gif 제출 서류의 기재착오, 미비, 누락, 증빙서류 미제출 등으로 인한 책임은 응시자에게 있으며, 필요시 응시자가
   제출한 서류의 진위여부에 대하여 당 센터가 발급기관에 확인할 수 있음
/images/common/pr_but.gif 접수일로부터 3개월간 응시자를 인력풀로 관리하며, 추후 신규인력 모집시 연락할 수 있음
/images/common/pr_but.gif 합격자 통지 후라도 당 센터 인사규정의 결격사유에 해당할 경우 채용이 취소될 수 있음
/images/common/pr_but.gif 당 센터는 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이 있을 수 있음
/images/common/pr_but.gif 적격자가 없을 경우 채용하지 않음
/images/common/pr_but.gif 문의사항은 채용담당(042-719-2418)으로 문의하시기 바랍니다.


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담당자

인재경영실 박찬희 042-719-2482